Qué es el coaching



El coaching es una práctica profesional orientada a maximizar el potencial de personas y organizaciones, tanto en lo personal como en lo laboral y en lo social.

El coach te acompaña en el camino de encontrar soluciones a los problemas que hasta ahora no pudiste resolver, a materializar tus proyectos y a acercarte a tus sueños hasta verlos cumplidos. 

En las organizaciones, los procesos de coaching sirven para potenciar a las personas que las integran, facilitar proyectos de desarrollo, formar líderes, ofrecer métodos de resolución de conflictos y hacer más efectiva la comunicación interna y externa. 

En el coaching se trabaja con el lenguaje, las emociones y la corporalidad, abordando el presente tal como es, enfocados en el futuro deseado, con mínimas remisiones al pasado.

Curso de Habilidades Gerenciales



CURSO DE HABILIDADES GERENCIALES

 

Objetivos:

Desarrollar el liderazgo a través el conocimiento y práctica de habilidades gerenciales modernas

Aprender herramientas de comunicación efectiva para alinear acciones y decisiones de la organización

Incorporar modelos de negociación y resolución de conflictos para optimizar el rendimiento de todo el equipo

 Potenciar el trabajo en equipo para lograr objetivos y resultados de excelencia

Orientar a toda la organización hacia la innovación, la eficiencia y el logro de resultados

 

Servicio de resolución de conflictos



La confrontación está en la naturaleza humana. Por distintos motivos, en todos nuestros ámbitos –personales, laborales, familiares, organizacionales- nos vemos envueltos en situaciones conflictivas en donde parece que el diálogo no es posible, y ello se convierte en un obstáculo para conseguir lo que queremos.

Capacitación laboral: PODER + programa de introducción al coaching



Objetivos:

Poner al alcance de los participantes los conceptos básicos del coaching ontológico, de manera tal que pueden lograr sus objetivos, concretar sus proyectos y alcanzar sus más hondas aspiraciones. A través de lo visto en el programa, podrán hacer uso de nuevas herramientas socio-emocionales, que les permitirán una mejor comunicación, la reformulación de sus vínculos, y una mejor actitud en el desarrollo de sus funciones, maximizando el potencial de la organización en la que se desempeñan.

¿Por qué reaccionamos exageradamente?



Por Mariano Rovatti

Muchas veces tendemos a sobredimensionar, a hiperdramatizar, a anunciar próximos apocalipsis en nuestras vidas. ¿Por qué lo hacemos? Y más importante…¿de qué nos sirve?


Cómo leer las emociones de alguien en sus ojos


Por Valeria Sabater

Leer las emociones de alguien en sus ojos es algo que todos podemos hacer. Al fin y al cabo, la mirada es la parte del ser humano que más comunica, la que más transmite y con la que conectamos de forma más intensa. Entender todas esas pistas no verbales inscritas en los ojos de los demás nos permitirá intuir, por ejemplo, falsedad, sinceridad o la magia de la atracción.


"Semana laboral de 4 días": la idea del trabajo de 8 horas como hoy lo conocemos es del año 1.600



Por Mauro Calvagna

Una idea innovadora llega para poner en jaque un sistema laboral que parece obsoleto. Te contamos como se originó la jornada laboral de contadas horas y cuales son las tendencias del porque tantas compañías le dicen SI a este sistema.

La auténtica razón que nos hace infieles




Por Claudia Méndez Robayo

Si estás leyendo esto y eres infiel, vas a entender por qué le pones los cuernos a tu pareja por mucho que la quieras. Y si has sido el damnificado, también.

Los 4 errores básicos que paralizan tu progreso



Por John Maxwell 

La frustración y el sentirse estancado son las mayores causas de la muerte de miles de proyectos: evitar estos cuatro errores ayudará a que tus ideas no se paralicen, dice John Maxwell.


El aterrizaje de los taxis aéreos eléctricos en la Argentina


Por Florencia Lendoiro

Los llaman taxis aéreos eléctricos, drones con pasajeros o e-helicópteros. Son eVTOLs, la nueva forma aérea y ecológica de trasladarse que llegará a Argentina en 5 años. Precios, recorridos y quién está detrás de este revolucionario negocio

¿Cómo tratamos a una persona manipuladora?


Por Mariano Rovatti

Todo el tiempo estamos en contacto con ellas.  En la pareja, en la familia, en el trabajo, en la sociedad. A veces, podemos alejarnos y otras, no tenemos más remedio que convivir.  Cómo hacer para reconocerlas y evitar que nos hagan daño. 

Un testimonio de victoria sobre la obesidad


Por Francisco Solá

Hace poco fue el Día Nacional para concientizar sobre la obesidad y la verdad que no vi nada en redes y poco en medios.  Así que voy a contar mi historia para ver si de alguna manera le llega a alguien que lo está necesitando.  Llegué a pesar 150kg y asas son algunos tips que utilicé:


¿Qué puedes hacer cuando odias tu trabajo?



Por Daniel Pascual

Vamos a ser claros.  No lo aguantas más.  Lo dejarías al instante si te ofrecieran algo mejor.  En medio de toda esta crisis y situación incierta oigo a muchos ejecutivos y equipos quejarse que HAN PERDIDO LAS GANAS.


¿Por qué las parejas felices en algún momento son infieles?



Por Claudia Méndez Robayo

La suposición general es que si alguien engaña a su pareja es porque la relación no marcha bien, o porque el otro tiene algo malo.  Pero ese no siempre es el caso.  Hay muchos casos de parejas felices que caen en la infidelidad, pero ¿por qué sucede esto?  Se supone que si estás en una relación estable no deberías tener necesidad de buscar a otra persona porque ya tienes a quien quieres, sin embargo muchas personas caen en una tentación que puede destruir la pareja.


7 microexpresiones que te ayudarán a distinguir cuando alguien miente




por  Bernardita Villa

Un famoso doctor de la televisión dijo una vez que  “todos mienten” , y no podría estar más en lo cierto. Mentir es parte de nuestra naturaleza, pero también lo es el autodelatarse, pues para la mayoría de las personas,   mentir es estresante y el cuerpo intenta liberarse de ello de alguna forma.


Cómo manejar los conflictos en un equipo de trabajo




Por Kat Boogard

En un mundo ideal, tu equipo trabajaría de forma armoniosa. Festejarían las victorias de los demás, apoyarían el crecimiento de cada uno y disfrutarían pasar tiempo juntos (ya sea en persona o de forma virtual) fuera del horario de trabajo. 

Enamorarte después de los 50: una aventura de alto vuelo


¿Es posible el amor después de los 50? Por supuesto que sí. Mucho más en la actualidad, cuando ya se han derrumbado toda una serie de mitos relacionados con la edad. Mientras vivas y sientas, el amor no deja de ser una posibilidad tan real como apasionante.