"Semana laboral de 4 días": la idea del trabajo de 8 horas como hoy lo conocemos es del año 1.600

Por Mauro Calvagna

Una idea innovadora llega para poner en jaque un sistema laboral que parece obsoleto. Te contamos como se originó la jornada laboral de contadas horas y cuales son las tendencias del porque tantas compañías le dicen SI a este sistema.

Cómo manejar los conflictos en un equipo de trabajo

Por Kat Boogard

En un mundo ideal, tu equipo trabajaría de forma armoniosa. Festejarían las victorias de los demás, apoyarían el crecimiento de cada uno y disfrutarían pasar tiempo juntos (ya sea en persona o de forma virtual) fuera del horario de trabajo. 

Cómo formar equipos

Islandia prueba reducir la semana laboral a cuatro días

En Islandia se realizó un ensayo para reducir la semana laboral de los trabajadores a cuatro días. Los resultados -publicados en el portal británico Autonomy- fueron "un rotundo éxito", según afirman los investigadores, y ya está produciendo un cambio en los patrones de trabajo en otros países. Por ejemplo, la Asociación para la Sostenibilidad y la Democracia (Alda) islandesa abrió la discusión para implementar el nuevo esquema en el Reino Unido.

El coaching en las empresas

Poder, autoridad, control

por Mariano Rovatti

A menudo escuchamos comentarios despectivos sobre el poder. Se asocia el poder a la idea de falta de escrúpulos, de arbitrariedad, de injusticia. 

Habilidades y competencias del siglo XXI

El Informe «Habilidades y competencias del siglo XXI para los aprendices del nuevo milenio en los países de la OCDE» fue el tema principal del Congreso Internacional sobre las Competencias del Siglo XXI que tuvo lugar en Bruselas el mes de septiembre de 2009 en el contexto de un proyecto de la OCDE/CERI sobre los Aprendices del Nuevo Milenio (NML). Los objetivos generales de este proyecto son (leer más)

Líderes y jefes

Cómo resolver conflictos