"Semana laboral de 4 días": la idea del trabajo de 8 horas como hoy lo conocemos es del año 1.600

Por Mauro Calvagna

Una idea innovadora llega para poner en jaque un sistema laboral que parece obsoleto. Te contamos como se originó la jornada laboral de contadas horas y cuales son las tendencias del porque tantas compañías le dicen SI a este sistema.

¿Qué puedes hacer cuando odias tu trabajo?

Por Daniel Pascual

Vamos a ser claros.  No lo aguantas más.  Lo dejarías al instante si te ofrecieran algo mejor.  En medio de toda esta crisis y situación incierta oigo a muchos ejecutivos y equipos quejarse que HAN PERDIDO LAS GANAS.

Cómo manejar los conflictos en un equipo de trabajo

Por Kat Boogard

En un mundo ideal, tu equipo trabajaría de forma armoniosa. Festejarían las victorias de los demás, apoyarían el crecimiento de cada uno y disfrutarían pasar tiempo juntos (ya sea en persona o de forma virtual) fuera del horario de trabajo. 

Cómo formar equipos

Un mundo sin jefes

Por Eugenia Iglesias

En su libro “Un mundo sin jefes”, Marina Díaz Ibarra hace un repaso en primera persona sobre el mundo corporativo, con sus luces y sombras. Aprendizajes de una ejecutiva que pudo cambiar su rumbo. 

Tengo mi primera entrevista laboral: ¿Qué hago?

4 maneras de llevar la motivación de tu equipo a lo más alto

Por Deanna de Bara  

Quieres inspirar a tu equipo para sacar lo mejor de ellos. ¿Cuál es la mejor manera de conseguirlo? Debes motivarlos.

Cómo ser un buen líder en el trabajo

Por Deanna de Bara 

Ciertos trabajos se prestan para demostrar tus habilidades como líder. Por ejemplo, si eres un gerente que tiene a su cargo un equipo de trabajo de 10 personas, seguramente tendrás muchas oportunidades para demostrar tus habilidades como líder. Pero puedes ser un buen líder en el trabajo aunque no tengas un rol gerencial.

El coaching en las empresas

Poder, autoridad, control

por Mariano Rovatti

A menudo escuchamos comentarios despectivos sobre el poder. Se asocia el poder a la idea de falta de escrúpulos, de arbitrariedad, de injusticia. 

Habilidades y competencias del siglo XXI

El Informe «Habilidades y competencias del siglo XXI para los aprendices del nuevo milenio en los países de la OCDE» fue el tema principal del Congreso Internacional sobre las Competencias del Siglo XXI que tuvo lugar en Bruselas el mes de septiembre de 2009 en el contexto de un proyecto de la OCDE/CERI sobre los Aprendices del Nuevo Milenio (NML). Los objetivos generales de este proyecto son (leer más)

Líderes y jefes

Cómo resolver conflictos

¿Se puede tener todo bajo control?

Por Mariano Rovatti

Muchas veces escuchamos no te preocupes, dejemos fluir….todo está bien…el universo lo armoniza….y cosas semejantes cuando se entablan conversaciones sobre cómo resolver un problema, o lograr un objetivo.

Más concentración para una mayor productividad

por José Ignacio Azkue

¿Por qué nos cuesta tanto concentrarnos, no solo en trabajo, sino en cualquier otro momento del día?

Ambientes positivos, empresas productivas

Encuentro de Beatriz Manrique con Pablo Claver

El verdadero significado de engagement

Esta palabra no tiene una traducción tan precisa al español. Pablo Claver la entiende como “compromiso”, “enganche” y “motivación”. Se observa cuando una persona está a gusto en su trabajo. Es posible observar en ocasiones a personas que trabajan con cierto nivel de aburrimiento o pasividad, que contribuyen poco en su empresa y realizan sus labores únicamente con la motivación de un sueldo, o “porque no les queda otra”. 

Muchas reuniones y 48 minutos más: así ha cambiado la jornada laboral desde que comenzó la pandemia

Por Yaiza García García

Muchas empresas se han visto obligadas a cambiar sus patrones laborales y hacer una transición de la oficina al teletrabajo debido a la pandemia del coronavirus.

Los componentes del liderazgo

Por Mariano Rovatti

La construcción del liderazgo se desarrolla a partir del desarrollo de una serie de distinciones y habilidades:

El arte de la oratoria

Por Mariano Rovatti

Cuando hablamos de oratoria, pensamos en artistas, dirigentes políticos, docentes, líderes de proyecto, expositores, conferencistas, periodistas, líderes religiosos y cualquier persona que tenga que hacer una presentación pública. Pero la oratoria la usamos a diario: una conversación con nuestra pareja, una reunión de trabajo, una venta, un recordatorio o un audio de whats app son ejemplos del uso diario de la oratoria en ámbitos más privados. Veremos cómo hacerlo de manera poderosa en todos los escenarios. Lo expresado aquí es utilizable en todos ellos.