Gestión de emociones



Nos visitó Nora Patlis, con quien hablamos de gestión de emociones e hicimos un excelente programa.

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¿Para qué somos perfeccionistas?



por Mariano Rovatti

Uno de los paradigmas creados por el industrialismo es el de crear productos o servicios “perfectos”. Dentro de un modelo de producción en serie, que se basa en la optimización del tiempo y en la sincronización de acciones en circuitos prediseñados, la ausencia de errores es un valor llevado al extremo, que se ha extendido al resto de los ámbitos de nuestras vidas.

12 claves para ser más sociable



Por Pau Navarro

Ser sociable cuando eres tímido o introvertido no es fácil. Con el tiempo tu círculo de amigos se ha ido reduciendo. Necesitas un cambio de aires y hacer nuevas amistades, pero empezar a conocer gente te supone demasiado esfuerzo. Es complicado, te expones al ridículo y la mayoría de veces no se concreta en nada. ¿Pero y si te dijera que puede ser mucho más sencillo de lo que crees? No, no voy a darte los típicos consejos como “aparenta seguridad” o “simplemente sé tú mismo”. Eso ya lo has probado y no funciona. La clave es seguir las pautas que han demostrado científicamente su eficacia para vencer tus miedos y conectar mejor con la gente. No es magia, pero si eres constante los resultados llegarán antes de lo que te imaginas.

El amor y la pareja




Para celebrar al amor el programa de hoy fue con una pareja que se diseña y construye a diario hace años. Nos visitaron  el Presidente de la Federación Internacional de Coaching Ontológico Profesional (FICOP) Daniel Rosales y su esposa Susana Redruello, también responsables de la Escuela Latinoamericana de Coaching (ELAC)

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Maximizando tu capacidad de focalización



Por David Torné

Ser capaz de focalizar es una habilidad más compleja de lo que parece a priori. Intervienen muchos factores, y nuestra incapacidad para dominarla a menudo deja en evidencia muchas de las carencias de nuestra forma de gestionar-nos y de trabajar. El siguiente post repasa algunos de los aspectos a tener en cuenta para acondicionar la mente y la forma de hacer para facilitarnos la concentración en el trabajo que tengamos entre manos. Más allá de decidir lo que debes hacer, debes prepararte para estar en las mejores condiciones para hacerlo. Si no has experimentado nunca el concepto la mente como el agua, introducido por David Allen en organízate con eficacia, puede resultar algo lejano. Es mucho más fácil de lo que parece, y es el primer paso para conseguir el control de tu actividad, y aumentar tu capacidad de focalización.

Los cortafuegos del talento




por José Lorenzo Moreno López

Cortafuegos y Talento. Dos palabras que en principio no tienen mucho en común si nos acogemos a la definición de la primera, la cual nos dice que "es un muro que se construye en un edificio para impedir que se propague el fuego en caso de incendio", o también, "franja ancha de terreno que se deja sin cultivar para impedir que el fuego avance". Pues bien, una vez desarrollado el tema comprobareis que van mucho mas unidas de lo que parece, aunque estoy seguro que en este momento ya habéis atado cabos.



Sebastián Armenault: La segunda oportunidad

Desarraigo



Este miércoles, en Piedra Libre, el tema compartido fue el desarraigo y su abordaje desde el coaching, con nuestros invitados Germán Alexander Ramírez y Paola Alvarez Martínez, quienes dieron su visión como coaches e inmigrantes.

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La empresa emergente y la gestión de los RR.HH.



Este miércoles 1 de Febrero, compartimos un gran programa, en donde hablamos sobre los paradigmas de la empresa emergente y su influencia en la gestión de los recursos humanos. Fueron nuestros invitados Alfredo Neuburger y Macarena Grasso. 

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