La raíz etimológica de la palabra emoción es latina: emotio, que se deriva del verbo emovere y significa hacer mover. Es por eso que una emoción nos saca de un estado neutral de serenidad y nos impulsa a movernos.
En el post anterior describíamos las bases del eneagrama en el entorno laboral y los tres grupos de jefes: instintivos, emocionales y mentales y su relación con los tres cerebros. En este post (eneagrama y liderazgo) desarrollaremos los 9 tipos de jefe, (3 por cada grupo).
Un periodista le preguntó a Einstein:
- '¿Me puede UD. explicar la Ley de la Relatividad?'
Y Einstein le contestó:
- '¿Me puede UD. explicar cómo se fríe un huevo?'
El periodista lo miró extrañado y le contesta:
- 'Pues sí, sí que puedo'.
A lo cual Einstein replicó:
- 'Bueno pues hágalo, pero imaginando que yo no sé lo que es un huevo,
ni una sartén, ni el aceite, ni el fuego'.
Cuando uno se ve en minoría frente a la gran mayoría, la primera sensación es sentir desventaja y miedo. ¿Por qué percibo las cosas de un modo diferente? ¿Por qué sufro más que el resto? ¿Por qué encuentro alivio en mi propia soledad? ¿Por qué observo y siento cosas que los demás suelen pasar por alto? Quizás formes parte de las personas altamente sensibles (PAS).
El psicópata no es necesariamente un asesino serial o un delincuente. Es una persona que ambiciona el poder, un poder sin límites que lo hace sentirse poderoso e invulnerable. El tema es harto complejo y obedece a una multiplicidad de factores, por lo que aquí sólo intentaremos brindar ciertas pautas que colaboren para la detección de personas con estas características.
Apoyada por la Asociación de Emprendedores de la Argentina, busca que se puedan crear firmas, dar de alta CUITS y abrir cuentas de banco en un solo día.
Aguantar el temporal, los avatares del camino y crecer, a pesar de todo lo que nos cae encima; aprender de los errores, aceptarlos y continuar caminando con fortaleza y constancia. Adaptarse a las nuevas circunstancia con flexibilidad y coraje, asumir el reto y calzarte esos nuevo zapatos. Eso es tener resiliencia óptima.
Delegar eficazmente es un arte. El secreto reside en encontrar la persona adecuada, con el nivel adecuado, para una tarea determinada. Aplicando estos 14 sencillos pasos podrá lograr aliviar su carga laboral, motivar a su equipo y detectar líderes. Además, le permitirá enfocar su energía en proyectos que requieran de sus habilidades específicas.